29 mars 2020

Comment faire approuver vos idées en milieu de travail ?

Comment faire approuver vos idées en milieu de travail

Habituellement, les nouveaux stagiaires de l’organisation ne sont pas pris au sérieux. Cet article fournit aux stagiaires une méthode méthodique pour que leurs idées soient acceptées par la direction. Par conséquent, après avoir obtenu un MBA dans une grande école de MBA, je suis devenu un nouveau membre de l’organisation et j’ai eu une excellente idée d’augmenter la performance financière et de faire connaître le leader à grande échelle. Cependant, je ne sais pas si le patron est d’accord avec moi.

Étape 1

Tout est en son temps. Est-ce que je sais vraiment que mon patron est en désaccord avec moi, ou suis-je méfiant envers ASS-U-ME (quelqu’un a dit: ne me laissez pas faire ASS sur U et ME)? Je dois explorer la personnalité du patron et ce qui l’a fait travailler. Choses de base: Si je fais de bonnes choses pour le patron, il m’aidera. Ce n’est pas le moment de l’autopromotion. Je dois d’abord établir ma crédibilité. C’est pourquoi je dois louer l’idée de mon patron et espérer qu’il vous enlèvera. Sinon, passez à l’étape 2.

Étape 2

  • J’ai besoin de revoir mon patron et je dois faire attention.Tout d’abord, je dois identifier les personnes influentes (chaque organisation a une structure organisationnelle informelle basée sur le pouvoir et l’influence) et les facteurs qui les rendent influentes.
  • Je dois trouver un moyen d’y faire face dans un environnement informel. Une façon consiste à rejoindre un club dans l’organisation, et les membres du club comprennent des secrétaires / réceptionnistes.
  • Habituellement, la responsabilité sociale des entreprises ou le club culturel est ma meilleure opportunité. Cela me permet d’en savoir plus sur mes objectifs – leurs émotions, leurs itinéraires, etc.
  • Je dois préparer ma proposition en 3 points: comment l’organisation bénéficie-t-elle de l’argent, combien et combien de temps cela prend-il?
  • Si je n’ai pas fait de recherches, je mourrai et la secrétaire vous tuera plus tard. Une fois que vous en avez l’occasion, présentez-vous, prononcez un discours dans la minute et demandez la possibilité de faire un discours plus détaillé de 15 minutes.
  • On me demandera peut-être de lui faire un discours.J’ai besoin de créer une courte présentation (3 diapositives: a. Propositions et avantages – quoi et pourquoi; b. Mise en œuvre et coûts – qui, quand, où et comment; c. Prochaine étape).
  • La couverture doit d’abord montrer le nom de mon patron, puis mon nom.
  • Je devrais maintenant aller voir le patron et lui dire que j’ai accidentellement rencontré une personne influente et que j’ai eu une conversation informelle.
  • Maintenant j’ai cette opportunité et j’espère qu’il commentera. Lorsque mon patron a vu son nom sur la présentation, il n’a eu d’autre choix que d’aider.
  • Ensuite, j’ai fait une présentation avec le patron et je l’ai donnée jusqu’à la fin.

Étape 3

Si elle est approuvée, l’idée doit être mise en œuvre. Cependant, la recherche de projets peut prendre du temps et affecter ma livraison immédiate. J’ai besoin que le patron accepte d’accepter d’évaluer les changements dans l’ICR. Mon patron peut ne pas aimer ce que je fais. Les influenceurs peuvent également penser que je suis dans le rôle de patron, mais je ne suis pas encore prêt. Je dois être prêt à faire face à ces accidents et conséquences.

 

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